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29 septembre 2008
Montréal, le 29 septembre 2008 – Selon le Baromètre AXA de la retraite 2007-2008, le Canada se situe parmi les pays où le plus grand nombre de retraités constatent une diminution de leur revenu à la retraite (77 % comparativement à une moyenne internationale de 68 %). Toutefois, pour environ la moitié des Canadiens, la qualité de vie se maintient après la retraite et elle s’est même améliorée pour 36 % d’entre eux. Cette perception d’une amélioration de la qualité de vie est au moins deux fois plus fréquente chez les retraités qui avaient des revenus élevés durant leurs années actives. « Il est probable que la réduction de certaines dépenses liées à la vie professionnelle et la possibilité de disposer de son temps à son gré expliquent ces perceptions favorables de la qualité de vie après la retraite et compensent la perte de revenu » explique Robert Landry, vice-président exécutif, Assurances de personnes et Services financiers chez AXA Assurances.
L’étude dévoile également des données intéressantes sur les intentions – et la réalité – en ce qui concerne la préparation à la retraite. Le Canada est l’un des pays où la conscience de la nécessité de préparer sa retraite est la plus forte et où l’on se prépare le plus tôt. Nos travailleurs affirment à 74 % avoir déjà commencé à préparer leur retraite (54 % pour la moyenne internationale). Nos retraités disent avoir commencé à épargner vers l’âge de 37 ans, motivés par des raisons personnelles, telles l’âge ou les responsabilités familiales. « Nouvelle réalité, ce serait aujourd’hui dès l’âge de 30 ans que l’on préparerait sa retraite, très souvent incité par les conseils de professionnels et par les avantages fiscaux. » souligne M. Landry. « L’assurance-vie fait définitivement partie des véhicules d’épargne en émergence. » Ce moyen a été utilisé par 53 % des épargnants déjà à la retraite et sa popularité augmente encore. Plus de 67 % des travailleurs canadiens ont choisi ce moyen pour préparer leur retraite, dont 80 % de Québécois.
Nos retraités estiment à 66 % que leurs revenus sont suffisants, ce qui place le pays en 3e place pour la comparaison internationale, derrière les États-Unis et la Suisse. Actuellement, ce revenu serait de 20 % supérieur aux dépenses de base du foyer. Des inégalités importantes subsistent encore pour les femmes qui déclarent un revenu de retraite de 1 816 $ contre 2 374 $ pour la moyenne canadienne.
La situation sera-t-elle aussi reluisante pour les prochaines générations de retraités ? Les 45 ans et plus demeurent relativement optimistes : seuls 23 % craignent que leur revenu de retraite ne suffira pas. Ce nombre grimpe à 51 % chez les 35-44 ans. Difficile de savoir si cette inquiétude se fonde sur une évaluation précise du revenu de la future retraite. « En 2007, seuls quatre travailleurs sur dix étaient capables d’évaluer le revenu dont ils disposeront à la retraite » précise M. Landry. Ceux qui détiennent cette connaissance sont plus souvent des personnes de 45 ans et plus et sont surtout des biens nantis.
La grande majorité de la population canadienne estime que le régime de pension du gouvernement a des problèmes sans toutefois le juger véritablement en crise. En y regardant de plus près, cette confiance n’est pas partagée également par tous. Les Québécois considèrent à 32 % que le régime public éprouve de sérieux problèmes contre seulement 16 % de Canadiens. Au Québec, on valorise davantage le rôle social de l’État et notre province est plus sévèrement touchée par le vieillissement de la population. Dans l’ensemble de la population active canadienne, les personnes âgées de 35 à 44 ans sont plus enclines à penser que le système a de sérieux problèmes parce qu’elles anticipent que ce sera certainement le cas lorsqu’elles seront en âge de prendre leur retraite.
Pour en apprendre davantage sur le phénomène du vieillissement et de la retraite, on peut consulter l’ensemble des résultats canadiens du Baromètre AXA de la Retraite 2007-2008 (avec comparaison internationale), ainsi que les données des éditions précédentes du Baromètre, sur le site Internet suivant : www.axa.ca
Le Baromètre AXA de la Retraite est une étude internationale dont les objectifs sont d'explorer et de comprendre les attitudes de la population à l'égard de la retraite et de confronter l'image de celle-ci à sa réalité.
L'étude, dont l'échantillon est composé de plus de 18 000 personnes au travail et retraitées, a été effectuée dans 26 pays à l’automne 2007, par un consortium de firmes de recherche dirigé par le groupe GFK et représenté par CROP au Canada.
Pays analysés: Allemagne, Australie, Belgique, Canada, Chine, Espagne, États-Unis, France, Hong-Kong, Hongrie, Inde, Indonésie, Italie, Japon, Malaisie, Maroc, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Philippines, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Singapour, Slovaquie, Suisse et Thaïlande.
Présente partout au Canada, AXA offre à ses clients, par l’entremise de ses 2 200 employés et quelque 4 000 courtiers et conseillers, une gamme étendue de produits d’assurances de dommages, d’assurances de personnes et de services financiers. En 2007, son chiffre d’affaires s’élevait à 1,74 milliard de dollars canadiens et son bénéfice net atteignait 196,1 millions de dollars canadiens. AXA au Canada est membre du Groupe AXA, leader mondial de la Protection Financière, dont les activités s’exercent principalement en Europe de l’Ouest, en Amérique du Nord et dans la région de l’Asie/Pacifique. Dans le monde, 67 millions de clients font confiance à AXA. Pour obtenir plus de renseignements sur AXA au Canada, visitez son site Internet, auwww.axa.ca.
Colette Lemieux/Christiane Jacob
AXA Canada
Téléphone : 514 282-6033